Long-Term Resident Visa (LTR) — Long-Term Resident Visa — 10-Year Elite Track
Ultimate Pillar Guide 2026 · Code: LTR-WGC/WFTP/WP/HSP
วีซ่า 10 ปีของรัฐบาลไทย (5+5) · Fast-Track ที่สนามบิน · ภาษี Flat 17% · Digital Work Permit ในตัว
ทนาย Notary Public 6 ท่าน — ใบอนุญาตจริงจากสภาทนายความ
ประวัติวีซ่าและสถิติล่าสุด
LTR Visa ประกาศใช้ 1 กันยายน 2565 ตาม พระราชกฤษฎีกากำหนดหน่วยงาน BOI พ.ศ. 2565 เป็นตัวชูโรงของนโยบาย 'Thailand as Regional HQ' และเป้าหมายดึง High-Skilled Foreigner 1 ล้านคนใน 5 ปี · ในปีแรก (2565-2566) ออก 3,247 ใบ ต่ำกว่าเป้า 10,000 · ปี 2567 ผ่อนเกณฑ์ WGC + เพิ่มหมวด HSP กว้างขึ้น · ปี 2568 ออก 12,458 ใบ กลุ่มใหญ่: WGC (Wealthy Global Citizen) 34%, WP (Work-from-Thailand Professional) 31%, HSP (Highly-Skilled Professional) 27%, WFTP (Wealthy Pensioner) 8%
เกณฑ์คุณสมบัติผู้ยื่น (Eligibility)
4 หมวด: (1) **WGC** Wealthy Global Citizen — ทรัพย์สินส่วนตัว ≥ 1M USD (~35M บาท) + รายได้ 80K USD/ปี 2 ปีย้อนหลัง + ลงทุนในไทย 500K USD (ในพันธบัตร/อสังหาฯ/ธุรกิจไทย) (2) **WFTP** Wealthy Pensioner (Retiree 50+) — บำนาญ 80K USD/ปี · หรือ 40K + ลงทุน 250K USD (3) **WP** Work-from-Thailand Professional — Remote Worker ให้บริษัทต่างประเทศที่มี market cap ≥ 150M USD หรือ revenue ≥ 50M USD/ปี 3 ปี · เงินเดือน 80K USD/ปี (หรือ 40K + ปริญญาโท) (4) **HSP** Highly-Skilled Professional — ทำงานในบริษัทไทย/หน่วยงานรัฐใน 10 S-Curve · เงินเดือน 80K USD/ปี · ปริญญาโท + ประสบการณ์ 5 ปี · ทุกหมวดต้องมีประกันสุขภาพ 50K USD หรือเงินฝาก 100K USD
Hidden Traps ที่คนพลาดบ่อยที่สุด
- 1WP (Work-from-Thailand) เข้มงวดที่สุด — บริษัทนายจ้างต้องอยู่ใน Global 500 หรือมี audited financial statement 3 ปี · Startup/SME ยื่นไม่ผ่าน
- 2รายได้ 80K USD ต้องคำนวณเป็น gross annual income รวม bonus/stock ต้องมี tax return 2 ปีย้อนหลัง (ไม่ใช่แค่ pay slip)
- 3ลงทุน 500K USD ของ WGC ต้อง 'ยัง lock อยู่' ตลอด 5 ปี · ขายก่อน = revoke วีซ่า
- 4ภาษี Flat 17% เฉพาะ HSP ที่ทำงานให้ BOI-promoted company · หมวดอื่นไม่ได้
- 5ประกันสุขภาพ 50K USD ต้องเป็น Comprehensive (OPD+IPD) · Travel Insurance ธรรมดา ไม่นับ
Insider Tips จาก NYC (ไม่มีในเว็บ BOI/ตม.)
- WGC ให้ใช้ 'Thailand ESG Bond' 500K USD แทน property — ปลอดภาษี capital gain + สภาพคล่องดีกว่าคอนโด
- WFTP (Retiree) ถ้าบำนาญ <80K แต่มีเงินก้อน 250K สามารถแปลง 250K เป็น 'Structured Deposit' 5 ปีที่ KBank/SCB นับเป็น investment ได้
- WP ยื่นด้วยบริษัทแม่ในสหรัฐฯ ให้แนบ 10-K SEC filing แทน audited FS — BOI ยอมรับตั้งแต่ 2568
- HSP ผ่านช่อง BOI สาย Automotive/Electronics มี fast-track 3 สัปดาห์ (แทน 8) · Medical Device สายรอง 5 สัปดาห์
- Application ทาง ltr.boi.go.th ต้อง upload PDF max 5MB/ไฟล์ · ใช้ Adobe Compress ก่อนไม่งั้น timeout บ่อย
ค่าใช้จ่ายทั้งหมด (Cost Matrix)
| รายการ | ราคา (บาท) | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| LTR ค่าธรรมเนียม 10 ปี | 50,000 | จ่ายครั้งเดียว = 5,000 บาท/ปี |
| Family Member (คู่สมรส + บุตร ≤4 คน) | 50,000 | ต่อคน · รวมแล้วครอบครัว 5 = 250K |
| Digital Work Permit (ในตัว LTR) | 0 | รวมอยู่ในวีซ่า ไม่ต้องยื่น WP แยก |
| NYC เตรียม + ยื่น LTR | 65,000–180,000 | ขึ้นกับหมวด |
| แปลเอกสารการเงิน + Notary + Apostille | 12,000–45,000 | — |
สิทธิพิเศษที่ได้รับ (Benefits)
- อยู่ไทย 10 ปี (5+5) · Multi-Entry · รายงาน 1 ปีครั้ง
- Digital Work Permit ในตัว · ทำงานได้ทันทีทุกอุตสาหกรรมที่ไม่ใช่ 27 อาชีพต้องห้าม
- Fast-Track Immigration ที่ Suvarnabhumi/Don Mueang/Phuket/Chiang Mai
- ภาษีบุคคลธรรมดา flat 17% (เฉพาะ HSP) · หมวดอื่นตามอัตราปกติ 5-35% แต่ Foreign-source income ผ่อนผัน
- ครอบครัว ≤4 คน (คู่สมรส + บุตร <20) ได้วีซ่า 10 ปีเท่ากัน · ยาวที่สุดในบรรดาวีซ่าไทยทั้งหมด
เทียบกับตัวเลือกอื่น
vs SMART: LTR ยาวกว่า 2 เท่า + ครอบครัวใหญ่ + ทุก S-Curve เข้า (SMART จำกัด 13 อุตสาหกรรม) · vs Elite: LTR ทำงานได้ + ภาษี benefit vs Elite ทำงานไม่ได้เลย · Elite ราคา 900K–5M vs LTR 50K · vs Non-B: LTR ไม่ต้อง WP + ไม่ต้องต่อทุกปี · แต่เงื่อนไขรายได้/ทรัพย์สินสูงกว่ามาก · vs PR: PR ถาวรและกำหนดโควตา 100/สัญชาติ/ปี · LTR 10 ปีต่อได้ · หลายคนใช้ LTR ระหว่างรอโควตา PR
เหมาะกับ
- • CEO/CFO/CTO ในบริษัท Global 500 ที่ move to Thailand
- • HNW Retiree จากยุโรป/สหรัฐฯ ที่ต้องการอยู่ยาวไม่ต่อวีซ่า
- • Google/Meta/Amazon Employee ทำงาน Remote จากภูเก็ต/เชียงใหม่
- • ผู้บริหารต่างชาติในบริษัท BOI ที่ต้องการภาษี flat 17% (HSP)
Worst Case ที่ควรเลี่ยง
ผู้ที่รายได้ <40K USD/ปี · ผู้ที่ทำงานให้ Startup/SME ที่ไม่มี audited FS 3 ปี · Freelance ที่ไม่มีสัญญากับบริษัท 150M+ · ผู้ที่ต้องการอยู่ในไทยแบบไม่ทำงานและไม่มีทรัพย์สิน 1M USD (ควรใช้ Retirement Visa หรือ Elite แทน) · Digital Nomad ระดับกลาง (ควรใช้ DTV แทน)
Success Rate จริง (ข้อมูลล่าสุด)
สถิติ NYC 2567-2568 (n=63 LTR cases): approve rate WGC 92%, WFTP 88%, WP 74%, HSP 91% · WP มี reject rate สูงสุดเพราะบริษัทนายจ้างไม่ผ่านเกณฑ์ market cap · เวลา end-to-end เฉลี่ย 42 วัน (BOI review 25 + Embassy 17) · ครอบครัวใหญ่ (5 คน) มักได้พร้อมกันภายใน 2 สัปดาห์หลังคนหลัก
คำถามที่พบบ่อย
คำถามที่พบบ่อย
Long-Term Resident Visa (LTR) ใช้เวลาดำเนินการนานเท่าไร?
4–8 สัปดาห์ ยื่นผ่าน LTR Portal (ltr.boi.go.th) + สถานทูตไทยประเทศต้นทาง หรือ OSSC BOI · อายุวีซ่า 10 ปี (5 ปีแรก + ต่อ 5 ปี) · Multi-Entry · รายงาน 1 ปีครั้ง
ใครเหมาะกับ Long-Term Resident Visa (LTR)?
เหมาะกับ: CEO/CFO/CTO ในบริษัท Global 500 ที่ move to Thailand, HNW Retiree จากยุโรป/สหรัฐฯ ที่ต้องการอยู่ยาวไม่ต่อวีซ่า, Google/Meta/Amazon Employee ทำงาน Remote จากภูเก็ต/เชียงใหม่, ผู้บริหารต่างชาติในบริษัท BOI ที่ต้องการภาษี flat 17% (HSP). ไม่เหมาะสำหรับ: ผู้ที่รายได้ <40K USD/ปี · ผู้ที่ทำงานให้ Startup/SME ที่ไม่มี audited FS 3 ปี · Freelance ที่ไม่มีสัญญากับบริษัท 150M+ · ผู้ที่ต้องการอยู่ในไทยแบบไม่ทำงานและไม่มีทรัพย์สิน 1M USD (ควรใช้ Retirement Visa หรือ Elite แทน) · Digital Nomad ระดับกลาง (ควรใช้ DTV แทน)
Success Rate จริงตอนนี้เป็นอย่างไร?
สถิติ NYC 2567-2568 (n=63 LTR cases): approve rate WGC 92%, WFTP 88%, WP 74%, HSP 91% · WP มี reject rate สูงสุดเพราะบริษัทนายจ้างไม่ผ่านเกณฑ์ market cap · เวลา end-to-end เฉลี่ย 42 วัน (BOI review 25 + Embassy 17) · ครอบครัวใหญ่ (5 คน) มักได้พร้อมกันภายใน 2 สัปดาห์หลังคนหลัก
Hidden Traps ที่คนพลาดบ่อยที่สุดคืออะไร?
(1) WP (Work-from-Thailand) เข้มงวดที่สุด — บริษัทนายจ้างต้องอยู่ใน Global 500 หรือมี audited financial statement 3 ปี · Startup/SME ยื่นไม่ผ่าน (2) รายได้ 80K USD ต้องคำนวณเป็น gross annual income รวม bonus/stock ต้องมี tax return 2 ปีย้อนหลัง (ไม่ใช่แค่ pay slip) (3) ลงทุน 500K USD ของ WGC ต้อง 'ยัง lock อยู่' ตลอด 5 ปี · ขายก่อน = revoke วีซ่า (4) ภาษี Flat 17% เฉพาะ HSP ที่ทำงานให้ BOI-promoted company · หมวดอื่นไม่ได้ (5) ประกันสุขภาพ 50K USD ต้องเป็น Comprehensive (OPD+IPD) · Travel Insurance ธรรมดา ไม่นับ
ค่าใช้จ่ายทั้งหมดโดยประมาณ?
LTR ค่าธรรมเนียม 10 ปี: 50,000 บาท (จ่ายครั้งเดียว = 5,000 บาท/ปี) · Family Member (คู่สมรส + บุตร ≤4 คน): 50,000 บาท (ต่อคน · รวมแล้วครอบครัว 5 = 250K) · Digital Work Permit (ในตัว LTR): 0 บาท (รวมอยู่ในวีซ่า ไม่ต้องยื่น WP แยก) · NYC เตรียม + ยื่น LTR: 65,000–180,000 บาท (ขึ้นกับหมวด) · แปลเอกสารการเงิน + Notary + Apostille: 12,000–45,000 บาท
LTR-WGC/WFTP/WP/HSP เทียบกับตัวเลือกอื่นเป็นอย่างไร?
vs SMART: LTR ยาวกว่า 2 เท่า + ครอบครัวใหญ่ + ทุก S-Curve เข้า (SMART จำกัด 13 อุตสาหกรรม) · vs Elite: LTR ทำงานได้ + ภาษี benefit vs Elite ทำงานไม่ได้เลย · Elite ราคา 900K–5M vs LTR 50K · vs Non-B: LTR ไม่ต้อง WP + ไม่ต้องต่อทุกปี · แต่เงื่อนไขรายได้/ทรัพย์สินสูงกว่ามาก · vs PR: PR ถาวรและกำหนดโควตา 100/สัญชาติ/ปี · LTR 10 ปีต่อได้ · หลายคนใช้ LTR ระหว่างรอโควตา PR
Thai Visa Pillar อื่นๆ
ปรึกษาเคส Long-Term Resident Visa (LTR) ของคุณกับ NYC ฟรี
ประเมิน eligibility + success probability ภายใน 24 ชั่วโมง
โทร 083-249-4999